trabalho hashtag performance
The hashtag #trabalho on TikTok often features content about work experiences, job tips, career advice, remote work, side hustles, workplace humor, productivity hacks, professional development, interviews, and balancing work-life dynamics.
826.3k
A partir de janeiro de 2025, o salário mínimo no Brasil será reajustado para R$ 1518, representando um aumento de R$ 106 em relação ao valor atual de R$ 1412. Essa mudança impacta não só os trabalhadores que recebem salário mínimo, mas também quem depende de benefícios do INSS e os responsáveis pelo pagamento de pensão alimentícia, já que na maioria das vezes esses valores são calculados com base no novo piso nacional. O que você achou desse aumento no salário mínimo? Acha que é suficiente? Compartilhe sua opinião! #advogado #trabalho #trabalhador #salariominimo
571.6k
O FGTS é um direito garantido a todo trabalhador, e a empresa deve realizar os depósitos na conta vinculada ao empregado na Caixa até o dia 20 de cada mês. Quando isso não acontece, ou os valores são depositados de forma incompleta, o empregador está agindo de maneira irregular. Nessa situação, o trabalhador pode buscar a rescisão indireta do contrato de trabalho, ou seja, sair do emprego com todos os direitos garantidos de uma demissão sem justa causa. Isso inclui acesso ao FGTS, multa de 40% sobre o saldo, aviso prévio e seguro-desemprego, dependendo do caso. Acompanhe o extrato do seu FGTS regularmente pelo aplicativo da Caixa ou nos canais oficiais. Se identificar irregularidades, é importante agir. O seu FGTS está sendo depositado corretamente? #advogado #trabalho #trabalhador
387.4k
Você sabia que é direito de todo trabalhador que atua mais de 6 horas por dia ter um intervalo de 1 hora para refeição e descanso? E nesse tempo, você pode fazer o que preferir: comer tranquilamente, relaxar e até tirar um cochilo, se for possível. O importante é aproveitar esse momento para recarregar as energias e respeitar o período estipulado. Se sua empresa não permite que você usufrua dessa hora completa, é importante saber que isso está errado. Como é o intervalo no seu trabalho? Você consegue aproveitar a 1 hora como deveria? Compartilhe nos comentários! #advogado #trabalho #trabalhador
322.5k
O respeito no ambiente de trabalho não é só uma questão ética, mas também um dever legal. O patrão jamais pode gritar, ofender ou tratar o funcionário com falta de respeito. Essas atitudes podem configurar assédio moral, gerando graves consequências para o empregador. Se o trabalhador sofre com gritos ou humilhações constantes, ele pode buscar seus direitos na Justiça. Além de solicitar uma indenização por danos morais, também pode pedir a rescisão indireta do contrato, saindo do emprego com os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa. Seja sempre tratado com dignidade no trabalho. Caso contrário, não hesite em buscar orientação! Conhece alguém que enfrenta essa situação? #advogado #trabalho #trabalhador
104.9k
O Natal está chegando, e muitos trabalhadores se perguntam: é obrigatório trabalhar nesse feriado tão importante? A resposta é que, em algumas atividades essenciais, como hospitais, hotéis e restaurantes, o trabalho pode ser necessário. Se o empregado for convocado, é fundamental comparecer para evitar penalidades, como advertências ou suspensões. No entanto, há direitos garantidos! Quem trabalha no Natal deve receber o dia em dobro ou ter uma folga compensatória. Fique atento aos seus direitos e aproveite o Natal com responsabilidade, seja no trabalho ou com sua família. Você vai trabalhar no feriado? Compartilhe nos comentários! #advogado #trabalho #natal
63.6k
Acidentes de trabalho podem trazer consequências graves. Em casos como a perda de membros, o trabalhador pode ter direito a diversas indenizações. Se houver comprovação de falha da empresa, como falta de treinamento, ausência de EPIs ou equipamentos com defeito, o empregador pode ser responsabilizado judicialmente. Além da indenização por danos morais e estéticos, o trabalhador pode ter direito a uma pensão vitalícia, considerando a redução de sua capacidade de trabalho. Esse benefício é especialmente relevante para garantir o sustento e compensar os prejuízos causados pelo acidente. Para assegurar esses direitos, é fundamental buscar a Justiça do Trabalho e apresentar provas do ocorrido. Conhece alguém que tenha passado por uma situação semelhante? Compartilhe essa informação para que mais trabalhadores saibam dos seus direitos. #advogado #trabalho #trabalhador
58.5k
Infelizmente, algumas práticas no trabalho ainda desrespeitam os direitos dos empregados e passam despercebidas. Você sabia, por exemplo, que: ✔ A carteira de trabalho deve ser assinada desde o primeiro dia de atividade, mesmo no período de experiência? ✔ Recesso oferecido pela empresa não pode ser descontado das férias regulares? ✔ Exigir exame de gravidez na admissão ou demissão é uma violação grave à intimidade da trabalhadora e ilegal? Essas e outras atitudes podem ser contestadas legalmente. Fique atento aos seus direitos e não deixe que práticas abusivas passem despercebidas. Já viu algo assim no seu trabalho? Comente aqui! #advogado #trabalho #trabalhador
25.6k
Atenção, trabalhador! O prazo para o pagamento da segunda parcela do décimo terceiro salário está chegando ao fim: é até o dia 20 de dezembro, sexta-feira. Nessa parcela, o valor é reduzido pelos descontos de INSS e, em alguns casos, do Imposto de Renda, que não foram aplicados na primeira parcela paga até 30 de novembro. Além disso, o empregador deve realizar o depósito do FGTS referente ao valor dessa segunda parcela. Fique de olho no prazo e verifique se está tudo em dia no seu pagamento. Já recebeu sua segunda parcela? Compartilhe aqui nos comentários. #advogado #trabalho #trabalhador
15.2k
Se você substitui o seu chefe durante as férias, assumindo as responsabilidades e funções dele, a empresa deve pagar o salário correspondente à função superior durante o período da substituição. Isso está previsto na legislação trabalhista e é um direito do trabalhador. Esse valor adicional é importante porque, ao desempenhar uma função de maior responsabilidade, você deve ser remunerado de forma justa. Vale lembrar que o pagamento pelo exercício da função superior não é opcional, e o patrão está obrigado a cumprir essa regra. Se a empresa não paga corretamente, é possível buscar os direitos retroativos por meio da Justiça do Trabalho. Isso pode incluir a diferença salarial, além de reflexos no 13º, nas férias e no FGTS. Você já teve que substituir alguém e não recebeu a mais? Compartilhe aqui nos comentários! #advogado #trabalho #trabalhador
10.3k
Boraaa vencer essa quinta-feira com cara de segunda-feira 😮💨 #avoltaetriste #trabalho #trabalhonoexterior #estadosunidos🇺🇸 #brasil🇧🇷 #brasileirospelomundo #brasileirosnoseua #brasileirosnagringa #segundafeira #quintafeira #anonovo #2025 #fyp #fypシ #fypシ゚viral
9.4k
Quando a gente vê que nosso trabalho faz a diferença tambem na vida das pessoas! #faxineira #limpeza #faxina #trabalho #brasileirosnoseua #brasileirospelomundo
3.0k
Vida de imigrante nos eua !🇺🇸 Teabalho em New orleans #eua #trabalho #vidadeimigrante #fernandoderondonianoseua
2.1k
Como sempre na minha vida eu sonhei e concretizei 🙏🏾🇺🇸Vem 2025 🍾🎉💰🇺🇸#brasileirospelomundo #vidanaamerica #trabalho #sonho #vidareal
2.1k
Encanadores : Achou esse salário um bom salário ? . . . . . #eua #vidanoseua #dicas #curiosidades #encanador #trabalho #brasileirospelomundo
1.4k
1.0k
Não existem atalhos. O ingrediente do sucesso é o trabalho! #faxina #faxineira #sucesso #trabalho #brasileirosnoseua
660.0
start an influencer campaign that drives genuine engagement
Technology
Fastest Growing